mbti个性类型是什么？mbti人格有几种类型？是探讨职业与人格关系的人格理论。主要内容是:人格是决定一个人职业的主要因素类型，-1 类型，职业类型和人格-2/有对应关系，即人格特征可由职业类型推断；职业选择是人格特质的函数，个体的职业选择实际上是其人格特质的外在表现；MBTI16的16种性格类型以及他们通常的特点表1，ISTJ:有责任心，旗帜鲜明不动摇，工作生活有条理，思维缜密，现实中是工作狂，但有时难以与人沟通。
MBTI职业性格理论最早是由美国著名心理学家霍兰德等人在20世纪70年代中期提出的。是探讨职业与人格关系的人格理论。主要内容是:人格是决定一个人职业的主要因素类型，-1 类型。职业类型和人格-2/有对应关系，即人格特征可由职业类型推断；职业选择是人格特质的函数，个体的职业选择实际上是其人格特质的外在表现；
1、ISTJ:有责任心，旗帜鲜明不动摇，工作生活有条不紊，有想法，是个不折不扣的工作狂，但有时很难与人沟通。合适职业:审计师、工程师、计算机程序员、地质学家、会计师。2.ISFJ:注重细节，关心他人感受，有责任感，勤奋忠诚，尊重他人，感性但值得信赖。适合职业:房地产经纪人、艺术家、室内设计师、人事管理专员、客服代表。
适合职业:人力资源经理、编辑、媒体策划、企业培训师、社会科学工作者。4.INTJ:这个类型中的专业人士聪明、独立、有创造力，对复杂的理论充满热情，是天生的组织者，他们能看到更多的机会，但很难专注于同一件事。适合职业:管理顾问、设计工程师、活动策划、产品经理。5.ISTP:耐力超强，善于观察，遇到问题会立即行动并找到对策，能从大量信息中找到症结，重视效率，善于实践，动手能力强。
3、16型 人格(MBTI16 人格应参考16种心理卡特尔人格特征。Cattell通过因子分析总结出16种人格-2/编制了一个数量表“Cattell 16PF”测量人格。这16个特征是:合群、聪明、霸道、兴奋、执着、好斗、敏感、多疑、富有想象力、世故、焦虑、实验、独立、自律和紧张。根据MBTI理论，一个人的性格可以从四个角度来分析，分别用字母表示如下:1。驱动力的来源:外向到内向到I2；接受信息的方式:感觉的直觉N3：决策之道:思考与情感F4：对待不确定性的态度:判断J感知P，可以组合成16种人格。
