另一方面，他们可能有点自大，对团队合作缺乏耐心。在私募股权投资和媒体行业以及中型企业中，发起人倾向于关注风险和公司战略；虽然他们占所有高级管理人员的22%，但在收入为2500万美元至10亿美元的企业中，促销员可能占高层管理人员的三分之一之多。第二，实验者。他们很执着，愿意接受一切新事物，实验者可能会在开发和实施的各个阶段带来新想法的完善。
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7、 人格测试十六型 人格有哪些人格测试型16 人格如下:人格1、专家型:其主要特点是独立性、思维缜密、注意力集中、冷静度高。在一些地方，这种类型也被称为“多星”或策划者，因为这种人会专注于一件事，并达到很深的层次。人格2，逻辑学家:他们思维能力很强，思想飞扬。对他们来说，他们头脑中的每一次顿悟都是创造力的灵感。热爱抽象思维，热爱科学、数学、哲学等需要思考的学科。
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他们具备作为领导者的基本特征，比如热情、认真负责、眼光长远。人格4辩手:这类人的特点是不甘寂寞、乐观、幽默、好奇、喜欢思考且富有创造力，不愿意做自己认为无聊的事情。人格5拥护者:他们是独立思考者，有强烈的感情，坚定的原则，正直的人性。即使面对质疑，我依然相信自己的观点，西游记里的唐僧就是典型的倡导者。
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8、16种 人格类型是什么?这个分类是心理学家荣格提出的。他把人的性格分为八种气质，然后根据这八种气质进一步分析，认为每一种特质都是由四种特质组成的。这个理论后来又加上了四种自由意志，共计16种人格。人格的每一种类型都由四种因素组成，这四种因素又可以进一步分为两种类型，叫做内向型和外向型。很高兴回答你的问题。1.平均型人格这种类型的人比较外向，但也有点神经质。
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这里所说的“神经质”属于5年级人格的内容，指的是焦虑、敌对、抑郁、自我意识、冲动、脆弱等特征。2.含蓄型人格这种类型的人虽然比较内向，但是情绪比较稳定。他们善良，认真，低调。即使帮助了别人，也不喜欢张扬，不想引起别人的注意。他们是安静可靠的帅哥/仙女。3.自我中心型人格这种类型的人性格外向，但开放、随和、责任感相对较弱。
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9、16型 人格稀有度排行16 人格稀有度排名如下:1。ISTJ(督察型):这种性格的人责任心强，认真可靠，能把工作和家庭生活的方方面面安排得有条不紊。2.ISFJ(照顾者型):照顾者型安静友善，乐于为他人服务。3、INFJ(博爱):坚持原则，有见地，真诚，深切关心他人。什么样的家庭会养infp。4.INTJ(专家型):INTJ型的人是完美主义者，是16种类型中数量最少的。他们是独立的、怀疑的、战略性的思考者，他们也擅长于感兴趣的问题。
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6、ISFP(艺术家型):往往具有较好的艺术天赋和审美能力。7.INFP(哲学家型):这种类型的人视内在高于一切，有好奇心和洞察力，在日常事务中很灵活。8.INTP(学者型):理性，善于分析，喜欢思考复杂问题，解决难题。9.ESTP(挑战者型):问题解决者，天真坦率，多才多艺，积极主动。10.ESFP(表演者类型):富有同情心，善于交际，经常是关注的焦点。
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10、16种 人格类型16种类人格类型如下:1。开朗:高分者性格外向，热情开朗；分数低的人沉默、孤独、内向。2、智力:高分聪明有才华；分数低的人比较迟钝，知识少。3.稳定性:高分者情绪稳定，成熟；分数低的，情绪不稳定。4、霸凌:高分强势固执，霸道攻击；分数低的人，谦虚听话。5.兴奋性:高分者容易兴奋，放纵；分数低的，认真谨慎，沉默寡言。6、恒心:高分者，恒心有责，良心重；分数低的，敷衍了事，原则性强。
8.敏感:高分者细心、敏感、情绪化；低分是粗心，理性，实用。9.猜疑:高分者多疑、任性、固执己见；分数低的人真诚、合作、宽容、值得信赖、随和，10.幻想:高分者想象力丰富，天马行空；分数低的，实事求是，脚踏实地，符合规则。11.世故:高分者聪明、圆滑、世故、博学、善于与世界打交道；分数低的，坦诚，直爽，幼稚，12.焦虑:高分者焦虑抑郁，抑郁悲观，自责，缺乏自信；分数低的，淡定自信。
