如何用MBTI人格理论来测试自己属于哪种类型的人格？MBTI(Myers Briggs Stypeindicator)一种强制选择、自我报告的人格评估测验，用于测量和描述人在获取信息、做出决策和对待生活中的心理活动和人格类型。是美国心理学家KatherineCookBriggs(18751968)和她的女儿IsabelBriggsMyers根据CarlG的心理类型理论写成的。瑞士著名精神分析学家荣格和他们对人类人格差异的长期观察和研究。
亲爱的，是这样的。类型16 人格应该参考16心理卡特尔的特征人格。牛用因子分析法，总结了16种类型人格，编制了体重表“牛16PF”测量人格。这16个特征是:合群、聪明、霸道、兴奋、执着、好斗、敏感、多疑、富有想象力、世故、焦虑、实验、独立、自律和紧张。[摘要]什么是16 人格( MBTI)型？
类型16 人格应该参考16心理卡特尔的特征人格。牛用因子分析法，总结了16种类型人格，编制了体重表“牛16PF”测量人格。这16个特征是:合群、聪明、霸道、兴奋、执着、好斗、敏感、多疑、富有想象力、世故、焦虑、实验、独立、自律和紧张。
1，MBTI理论认为，一个人的性格可以从四个角度来分析，用字母表示如下:驱动力的来源:从E到I的外向性；接受信息的方式:感觉的直觉；决策之道:思维T，情感F；对待不确定性的态度:判断J感知P；它们成对可以组合成16种类型人格。2.MBTI可以让人更好的认识和了解自己，帮助HR部门更好的结合不同类型的员工。
MBTI主要用于了解被试的工作风格、特点、职业适应性和潜力，从而为工作和人际决策提供合理化建议。3.在美国，每年有超过300万人参与MBTI的评估和培训。在世界500强企业中，如迪斯尼、百事可乐和西南航空公司，大约80%的高层管理者都使用过这一工具。MBTI是当今世界上使用最广泛的性格测试工具。它已被翻译成近20种世界主要语言。
