谁能帮我解读一下卡特尔16物种人格 测试，卡特尔16PF测试ISFP卡特尔16PF职业价值观测试 -16/1234以及能力测试研究所卡特尔for Testing人格编制的一份问卷，简称16PF。卡特尔16种人格因素问卷测试16种人格因素问卷来自伊利诺伊州立大学人格和能力测试研究所。
秋季招聘的第一步就是投简历。如果你的简历有幸脱颖而出，就开始笔试和面试的考核。从9月到11月，我们会陆续收到各种笔试邀请函。很多地方都是打开摄像头做题，采用机考。不同的单位肯定评价不同的题，但是题基本都是一样的。每个行业都有自己的专业笔试内容，但大部分都会是“认知能力测试”，类似于行政职业能力测试(公务员必考科目之一)。主要考察逻辑思维和反应能力，往往
根据百度百科里的描述:1991年大中华区在台湾省引进了美国PDP系统的中华文化，然后供全球华人使用...应该是1991年。目前除了pdp个性测试，还有碟、荷兰、MBTI、大武人格、九星人格等等...供参考，以下简化版本均为免费。
A5 C5 E6 h 7 I 5l 4 n5q 11 q 22 a 5属于中等，略矜持孤僻C5属于中等，略感性E6属于中等，略喜欢强固执H7属于高分，爱冒险A5属于中等，略理性/实际L4属于低分，信任随和N5属于中等，略坦率直白/幼稚O5属于中等，略冷静沉着/自信Q11。
g(暂时的敷衍/不变的责任)，M(现实/幻想)，Q3(矛盾/自律)，Q4(冷静和/或神经困扰)。可以说你的测试并不完整，个人并没有完全说明你的性格特点。
4、 卡特尔16PF 测试之ISFP卡特尔16PF职业价值观-3人格16人格因素问卷来自美国伊利诺伊州立大学-1。本测试采用国际通行的16PF 人格心理测验，结合中国常模标准和临床实际做出判断。测试共有187道题，45分钟左右可以测完16个主人格特征。
该测验具有较高的效度和信度，广泛应用于人格测评、人才选拔、心理咨询和职业生涯辅导。要介绍16PF，不能不提到特质理论，因为16PF是随着卡特尔 人格的特质理论发展起来的，两者可谓“互补”。卡特尔的基本结构元素认为人格是特质。特质有很多种，有人类共有的，也有每个人独有的。有些性状是遗传决定的，有些是环境决定的；有的和动机有关，有的和能力气质有关。
