2017 MBTI性格测试问答工作取向测验在心理学中常用来分析人的职业能力和职业取向，帮助人们找到自己的职业兴趣，制定适合自己的职业规划。这些测试有很多种，比如荷兰职业定向测试，MBTICareer-4测试等等。以下是2017年MBTI-4测试问答，供大家参考。Mbti 性格 测试题与答1 测试题:想象一下当你对你的朋友说“你现在在哪里？
“想象一下他发回了什么样的照片？A、朋友和同伴的照片b、是什么吸引了他的注意力c、只有风景，没有朋友的照片d、朋友的照片性格 测试结果分析选项A:我觉得你是一个协调能力强，容易相处的朋友。他们认为你协调性好，平易近人，容易相处。但是，如果他们听到别人的负面意见，就会疏远你。这种类型的人不会马上表露自己的真实想法，而是会暗中试探对方的价值观和想法，以此来决定是否能成为值得信赖的朋友。
5、如何判断自己的 性格类型| MBTI 性格类型四维度涵义解析MBTItype 16性格theory，每个性格 type由四个字母组成，每个字母代表性格 type的一个维度。第一维度:内向偏好(I)VS外向偏好(E)内向/外向排在性格 type的第一维度，代表能量获取的方式。内向型偏好(一)内向型偏好的人更专注于内心世界，他们需要在独处时获得内心的能量，以保持活力，而过多、过长的外界刺激对他们来说是一种能量消耗。
所以对于外界的快速变化，可能会有一种“被动接受”的感觉。比如我不喜欢在热闹的地方呆太久，不喜欢在公共场合发表观点。我更喜欢孤独地思考。外向偏好(e)外向偏好的人倾向于从外界获取能量。通常，他们需要在与外界接触和与他人交谈的过程中获得能量，否则他们很可能会感到空虚和无聊。他们非常容易“熟悉自己”，喜欢和同事、朋友、陌生人交流。他们的交际圈特别广。每到一个新的地方，他们都能很快找到一起玩的朋友。在整个过程中，他们获得了无穷的能量。
6、 MBTI 性格 测试(情感匹配版MBTI性格测试(情感匹配版评价图可以快速帮助你掌握报告内容；此结果仅供参考，不能作为临床诊断的依据。如果结果和自己或别人的感知不一样，可以在测试回忆一下是不是有什么事情影响了你，或者自己答题的时候有没有担心；如果不了解报告，建议咨询专业有资质的人员。MBTI共有四个分量表，分别是外向与内向(EI)、感官直觉(SN)、思维情绪(TF)和判断知觉(JP)。
{10}
四个维度八个端点可以组合成16 性格类型，你必须属于其中的一个。结果分析显示，你属于内向型、感觉型、思考型、感知型(ISTP)，也就是所谓的工匠型，约占总人口的4%到10%。注意:维度的两端叫做偏好，结果落在哪里就表示你有什么样的偏好；当你两端得分相等时，我们倾向于选择你右端的值。【你的四维性格特点】精力倾向:内向型你是那种大部分时间都很珍惜独处的人，在阅读、思考、写作或冥想的寂静环境中，你可以恢复精力。
{11}
7、什么是 MBTI 性格 测试?MBTI性格理论分为四个维度。e(外向)/I(内向):这个维度用来表示个体心理能量的获取以及与外界的互动程度。s(感觉)/N(直觉):这个维度也叫非理性维度或感性维度，表示个体在收集信息时所关注的方向。t(思维)/F(情绪):这个维度用来表示个人做决策时使用的是什么系统。即决策和得出结论的方法是相当的逻辑推理或主观情感和价值。
{12}
e型的人和别人在一起会很兴奋。希望成为关注的焦点。先行动再思考。我喜欢边思考边说话。很好理解。不要对别人隐瞒自己，你可以和别人分享你的个人信息。喜欢说话，很容易和别人交流。我喜欢快节奏。反应很快。一型人独处时会感到兴奋。避免在人多的时候成为关注的焦点。提前思考再行动，习惯用脑子思考。注意个人隐私，只和极少数人分享个人信息。
{13}
8、我的 MBTI 性格 测试MBTIMyers briggstype indicato，MBTI(迈尔斯-布里格斯类型指标)是凯特琳·布里格斯(Caitlin Briggs)和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯(Isabel Briggs Myers)共同开发的人格类型理论模型。该指数以瑞士心理学家荣格划分的八种心理活动类型为基础，扩展形成思维、感觉、感受、知觉四个维度，每个维度有两个方向。第一维度:注意力的方向(能量来源)。
外向的能量来自与外界的互动；内向的人更注重内心的思考和推理。第二个维度:认知风格(如何收集信息)，这里分为实感(S)和直觉(N)。真情关注事实本身，是典型的现实主义者；直觉喜欢用创新的方式解决问题，第三维度:判断方式(如何做决定)。这里分为思维(T)和情感(F)，思维倾向于用逻辑分析做决策；情绪倾向于用个人价值观来做决定。
