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MBTI人格类型理论是目前最流行、最权威的人格类型理论。MBTI的人格类型理论是目前最流行、最权威的人格类型理论。MBTI的人格类型理论是目前最流行的人格类型测试工具。它由美国著名的人格类型专家马斯洛、迈尔斯和莫雷诺创立，已成为世界上最经典、最有影响力的人格类型理论。MBTI人格类型测验是世界上应用最广泛的人格类型测验。MBTI人格类型测验广泛应用于美国、欧洲和亚洲的商业机构、政府部门和教育机构的人才选拔和员工培训，以及雇主对员工的评价。它还为经理选拔和员工培训提供了一个有效的工具。
mbti性格:ENTJ型人格(MBTI)诚实果断，具有天生的领导力，能够看到公司组织中的不合理之处，制定并执行有效措施解决生活中遇到的问题。善于制定长期目标，能够根据目标完成现在正在做的事情。我不喜欢做事拖拖拉拉。我喜欢自己快速地做事情。有自己的做事风格，能很好的解决生活中的问题。mbti职业性格特征:ESFJ型人格热心，合作，有责任心，不食言，有自己的信念，不循规蹈矩，能够做好工作。希望周围环境和谐温馨，我会为此努力。我喜欢和别人一起完成任务，不喜欢一个人完成事情。能够观察别人的困难，帮助他们，让他们决定非常友好。我喜欢帮助别人，关注别人的感受，希望自己的行为得到别人的认可。ESFJ型人格是MBTI职业人格测验的一种类型。
常见的人格类型有四种，分别是:现实型、研究型、艺术型、社交型。此外，还有一种极端类型，叫做“边缘型”。现实现实的人，准确的知道自己的目标，价值观，欲望，限制性的态度。他们注重现实和实用性。研究型的人对事物的因果关系感兴趣，善于分析，凡事合理，有系统，有条理。他们对自己和他人都有很高的期望，并以这样的标准来衡量他人。艺术型的人有创造力，自发性强，情绪不稳定，但通常很有趣。他们有时难以捉摸。社会人喜欢控制，智商高。他们是天生的领导者，对他人有明确的期望，并热切希望他人也能如此。
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